Добро пожаловать на сайт business-boss.ru

Здесь вы найдёте статьи об управлении персоналом, менеджменте и личном развитии, онлайн-тесты, целую библиотеку по теме и даже консультации эксперта! И это ещё далеко не всё!

Тест – Методика Айзенка по определению темперамента

С помощью методики Айзенка определяют экстраверсию (направленность личности на внешний мир) и нейротизм (результат неуравновешенности процессов возбуждения и торможения) – свойства, лежащие в основе темперамента. В опроснике Айзенка 57 вопросов. На них необходимо ответить “да” или “нет”. Полученные результаты сопоставляют с ключом, в котором есть три шкалы: экстраверсия – интроверсия; нейротизм, шкала лжи.  Принадлежность к типу темперамента выявляется при помощи системы координат, на которой отмечаются результаты по шкале “нейротизм” и шкале “экстраверсия”.

Личностный опросник состоит из двух форм “А” и “В”, что дает возможность повторного испытания. Опросники содержат по 57 вопросов. Ответы на них только “Да” или “Нет”.

Читать далее