подбор персонала | Business Boss

После собеседования кандидат соскакивает. Почему?

Эксперт — Fri, 30 Oct 2020 14:17:52 +0000

Название темы говорит само за себя. Есть много компаний, у которых благоприятные условия труда, и вроде бы сам кандидат до прохождения собеседования был заинтересован в том, чтобы работать в вашей фирме. Но после собеседования соскочил. Многие недоумевают почему? Ведь зарплата хорошая, полный соц. пакет, хорошие условия труда, классный офис, удобное рабочее место, обучение, привилегии интересные. […]

The post После собеседования кандидат соскакивает. Почему? first appeared on Business Boss.

Турбокоманда. Как находить правильных людей и перестать все делать самому

Admin — Sat, 21 Dec 2019 19:55:39 +0000

О книге Лидер сетевой компании с коллективом более 80 000 человек Михаил Зварыгин делится своим опытом по созданию команды мечты. Вы узнаете, как организовать успешный коллектив, как мотивировать и вдохновлять, как добиваться общих целей, как быть истинным лидером, что делать, если «люди сливаются», как вылечить эмоциональное выгорание, как развить личный бренд, а также стратегии управления, […]

The post Турбокоманда. Как находить правильных людей и перестать все делать самому first appeared on Business Boss.

Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

Admin — Thu, 12 Dec 2019 12:41:42 +0000

О книге Цитата Когда я провожу тренинги для руководителей, мне очень часто задают такой вопрос: «У меня есть сотрудник. Меня что-то не устраивает в его мотивации (или в его качествах и особенностях), как мне его переделать?» В подавляющем большинстве случаев это ошибка подбора персонала. Таких проблемных ситуаций можно избежать вообще, если с самого начала нанять именно того, кто подходит для выполнения задач […]

The post Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя first appeared on Business Boss.

Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат

Admin — Tue, 10 Dec 2019 08:53:00 +0000

О книге Цитата «При большом потоке кандидатов невозможно вести с каждым долгие разговоры. Нужны проверенные методики, которые позволят упростить и ускорить подбор, не поступившись его качеством». Светлана Иванова О чем книга Свою новую книгу Светлана Иванова, гуру в области подбора персонала, написала специально для тех, кто ищет линейный персонал или, как часто говорят, занимается […]

The post Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат first appeared on Business Boss.

Анализируй этих! Полное руководство по подбору персонала

Admin — Mon, 09 Dec 2019 05:01:26 +0000

О книге «Кадры решают всё!» Подбор персонала – основа любого успешного бизнеса, это сложное занятие, требующее высокого профессионализма. Если рекрутер совершит ошибку, неподходящие кандидаты никогда не станут успешными сотрудниками, а компания не будет эффективной. Прочитав эту книгу, можно получить ответы на множество вопросов, таких как: — Как определить потребность в персонале? — Где и как […]

The post Анализируй этих! Полное руководство по подбору персонала first appeared on Business Boss.

Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час

Admin — Sun, 08 Dec 2019 07:13:55 +0000

О книге Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями. Адаптируя представленные […]

The post Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час first appeared on Business Boss.