HR | Business Boss

Как получить работу

Admin — Thu, 12 May 2022 14:52:18 +0000

14 человек поделились остроумными ответами, которые помогли им получить работу Собеседование при приеме на работу — это самая настоящая лотерея, и никто не знает действенного метода завоевать сердца интервьюеров. Но некоторым все-таки удается подобрать правильные слова, которые автоматически гарантируют им место в компании. Возможно, этим людям просто везет, а может быть, именно стресс рождает такие гениальные идеи. 1. — Станете ли вы новой […]

The post Как получить работу first appeared on Business Boss.

Фаулер Сьюзен: Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Admin — Mon, 14 Jun 2021 13:22:59 +0000

О книге Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы: почему мотивировать деньгами — не лучшая идея? Почему лидер не может никого мотивировать? Как мотивация связана с осознанностью и как […]

The post Фаулер Сьюзен: Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников first appeared on Business Boss.

Мотивация. Барышева А.В., Киктева Е.

Admin — Thu, 10 Jun 2021 08:40:21 +0000

О книге В книге приведены работающие управленческие процедуры, которые позволяют увидеть, какие инструменты можно использовать в своей компании и о каких бизнес процессах надо думать. Бизнес в России делать непросто. Необходимо постоянно решать по 105 вопросов на день, и вопрос самочувствия сотрудников в компании часто уходит на второй, третий, а то и двадцать третий […]

The post Мотивация. Барышева А.В., Киктева Е. first appeared on Business Boss.

HR. Рекрутмент. Обучение. Маркетинг. Аналитика

Admin — Fri, 04 Dec 2020 11:45:00 +0000

О книге Основанная на реальном опыте российских компаний, книга включает в себя лучшие HR-проекты конкурса «Премия HR-бренд 2018». Из нее вы узнаете, что изменилось за год в таких ключевых направлениях, как рекрутмент, HR-маркетинг, HR-аналитика, обучение и развитие; как именно меняется сегодня рынок труда и работа HR, какое влияние оказывают новые технологии и многое другое. Все […]

The post HR. Рекрутмент. Обучение. Маркетинг. Аналитика first appeared on Business Boss.

Главный учебник HR в мире

Admin — Fri, 04 Dec 2020 11:37:35 +0000

О книге Люди — стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудниками стал незаменимым пособием для руководителей. Майкл Армстронг предлагает проверенные техники и инструменты, нацеленные на практическое применение с учетом специфики компании. Мировой HR-блокбастер Майкл Армстронг – независимый консультант по управлению, автор бестселлеров по HR (более […]

The post Главный учебник HR в мире first appeared on Business Boss.

Я боюсь собеседований! Советы от коуча №1 в России

Admin — Wed, 02 Dec 2020 11:13:16 +0000

О книге Хотите чувствовать себя уверенно и непринужденно во время собеседования? В этой книге вы найдете ответы на самые острые вопросы, беспокоящие вас перед интервью, и научитесь держать весь процесс под контролем — от первого звонка менеджера по персоналу до ведения переговоров по условиям контракта. Раиса Сорокина, коуч с 20-летним опытом работы с крупнейшими мировыми […]

The post Я боюсь собеседований! Советы от коуча №1 в России first appeared on Business Boss.

Головоломки, которые Microsoft дает на собеседовании

Admin — Sat, 15 Feb 2020 17:31:55 +0000

Логические головоломки и загадки, вопросы, на которые нельзя ответить однозначно, первыми стали использовать IT-компании, чтобы проверить способность программистов к новаторскому мышлению. Теперь головоломки на собеседованиях — один из популярных приемов, который помогает тестировать кандидатов в продавцы. Головоломка №1 Ведро с водой весит 18 кг, мы опускаем в ведро с водой рыбу, которая весит 2 кг. […]

The post Головоломки, которые Microsoft дает на собеседовании first appeared on Business Boss.

Специалист по обучению персонала. Какой лучше?

Эксперт — Tue, 21 Jan 2020 16:59:43 +0000

Здравствуйте. Во многих организациях есть должность, подразумевающая обучение новых специалистов. Которые после обучения проходят стажировку, а потом уже входят в основной штат, как полноценные сотрудники. Частый вопрос, каким должен быть специалист по обучению персонала? Человек с улицы, или сотрудник из штата, прошедший огонь, воду, и медные трубы. Опираясь на личный опыт скажу так, лучше брать […]

The post Специалист по обучению персонала. Какой лучше? first appeared on Business Boss.

Тревожный радикал. Особенности управления в организации

Admin — Fri, 20 Dec 2019 13:24:03 +0000

Адаптация: Медленно адаптируется в новом коллективе. Не следует публично представлять всему коллективу. Не тяните его насильно на корпоративные вечеринки, а уж если пригласили, то не заставляйте говорить тосты. Мотивация: Чаще интересуйтесь как у него дела, позвольте ему поделиться с вами тревогой. Не привлекайте внимание коллег к его деятельности, не ставьте его в пример другим. Пропишите […]

The post Тревожный радикал. Особенности управления в организации first appeared on Business Boss.

Гипертимный радикал. Особенности управления в организации

Admin — Fri, 20 Dec 2019 13:19:29 +0000

Адаптация: Очень легко адаптируется в новом коллективе. Не обязательно его представлять всем сотрудникам, достаточно представить только непосредственному начальнику. Мотивация: Демотивирующий фактор – отсутствие рядом людей. Добавляйте новизны в его работу. Чаще посылайте в командировки. Постановка задач: Сделайте так, что бы во время постановки задач его ничто не отвлекало. Попросите его повторить как он […]

The post Гипертимный радикал. Особенности управления в организации first appeared on Business Boss.