Эмотивный радикал. Особенности управления в организации
Адаптация: Представьте его личному каждому сотруднику. Способствуйте его неформальному общению с другими сотрудниками – один на один. Мотивация: Помните, что основная цель поведения эмотива – гармонизация и гуманизация окружающего пространства.…