Тип профессии «Человек — знак»
В профессиях этого типа (примеры: оператор фотонаборного автомата, программист, чертежник-картограф, математик, редактор издательства, языковед) мир видится, усматривается работником и волнует…
Тип профессии «Человек — Природа»
В профессиях данного типа (например, мастер-плодоовощевод, агроном, зоотехник, ветеринар, микробиолог) мир видится работником и волнует его прежде всего со стороны…
Тип профессии «Человек — художественный образ»
В профессиях данного типа (примеры: художник-декоратор, художник-реставратор, настройщик музыкальных инструментов, концертный исполнитель, артист балета, актер драматического театра) мир видится работником…
Тип профессии «Человек — человек»
В профессиях этого типа (примеры: продавец продовольственных товаров, парикмахер, инженер-организатор производства, врач, учитель) мир видится, усматривается работником и волнует его…
Типы профессий по Е.А. Климову
Используя классификацию академика Евгения Александровича Климова, можно дать обзорную «карту» мира профессий, а также составить примерную формулу определенной профессии: эта…
Тип профессии «Человек — техника»
В профессиях данного типа (примеры: слесарь-сборщик, техник-механик, инженер-механик, электрослесарь, инженер-электрик, техник-технолог общественного питания) мир видится работником и волнует его прежде…
Кандидатам, не соответствующим требованиям вакансий, всегда рады лишь в 10% компаний
Откликаться на вакансии, требованиям которых они не полностью соответствуют, приходилось подавляющему большинству россиян (83%), однако работу в результате подобного обращения…
После собеседования кандидат соскакивает. Почему?
Название темы говорит само за себя. Есть много компаний, у которых благоприятные условия труда, и вроде бы сам кандидат до…
Основные возможные причины отказа в приеме на работу
Опоздание на интервью; Вялое рукопожатие; Жалкий внешний вид, неряшливость; Нежелание смотреть в глаза интервьюеру; Неумение изъясняться (слабый голос, плохая дикция,…
Какие вопросы обычно задают на собеседовании в ходе трудоустройства?
1. Образование. Как вы выбирали профессию? Какие предметы вам удавались больше? Как вы думаете совершенствовать свою профессиональную подготовку? 2.…
Эффект ореола — встречаем по одежке
Элиезер Юдковский Аффективная эвристика — это когда общее ощущение хорошего или плохого влияет на многие другие суждения, вне зависимости от…
Методика проведения беседы (интервью) при приеме на работу
Решения, связанные с отбором персонала, могут обойтись очень дорого, и поэтому имеет смысл более подробно рассмотреть процесс собеседования, технологию его…
Головоломки, которые Microsoft дает на собеседовании
Логические головоломки и загадки, вопросы, на которые нельзя ответить однозначно, первыми стали использовать IT-компании, чтобы проверить способность программистов к новаторскому…