Автор: Эксперт

Секрет удачного выбора сотрудников прост — надо находить людей, которые сами хотят делать то, что бы вам хотелось от них. Г. Селье

Как чувствовать себя увереннее, при прохождении собеседования.

Здравствуйте. Сегодня мы поговорим о том, как чувствовать себя увереннее при прохождении собеседования! Под пунктом номер один я всегда ставлю здоровые зубы! Здоровые зубы не только помогут при прохождении собеседования.…

После собеседования кандидат соскакивает. Почему?

Название темы говорит само за себя. Есть много компаний, у которых благоприятные условия труда, и вроде бы сам кандидат до прохождения собеседования был заинтересован в том, чтобы работать в вашей…

Когда красивая речь даёт «течь».

Многие руководители жалуются, что при управлении персоналом сталкиваются с тем,что «все идиоты, не понимают, что я им говорю». Особенно любопытно становится, когда ты видишь общение руководителя с подчинёнными, и сразу…

Специалист по обучению персонала. Какой лучше?

Здравствуйте. Во многих организациях есть должность, подразумевающая обучение новых специалистов. Которые после обучения проходят стажировку, а потом уже входят в основной штат, как полноценные сотрудники. Частый вопрос, каким должен быть…

Как мотивировать персонал, если ваша организация постоянно что-то продаёт?

Здравствуйте. Сразу скажу, что здесь мы будем говорить не совсем о мотивации. Но я обязательно об этом напишу в других статьях. Здесь мы поговорим о том, о чем нужно подумать…

Все как один. Один как все. Распространённая ошибка боссов.

Здравствуйте уважаемый босс. Сегодня мы будем беседовать о распространённой ошибке многих боссов, которую мне довелось видеть часто. В любой фирме или организации бывают ситуации, когда руководитель отдела и его подопечные…

Серые кардиналы — кто они?

Серый кардинал — так называют влиятельных людей, действующих негласно и обычно не занимающих формальных должностей с такими полномочиями. Источник — Википедия. О да, сегодня мы поговорим о серых кардиналах, про…

Копирование запрещено!