Сайт о бизнесе, о людях, и том, что хорошая команда - это уже половина успеха, об управлении персоналом и создании эффективной команды, о менеджменте и личном развитии
Адаптация: Медленно адаптируется в новом коллективе. Не следует публично представлять всему коллективу. Не тяните его насильно на корпоративные вечеринки, а уж если пригласили, то не заставляйте говорить тосты. Мотивация: Чаще…
Сильные стороны: Продуманность и взвешенность каждого шага Умение предвидеть опасности Стремление к порядку Педантичность Любит порядок во всём Экономность Слабые стороны: В случае опасности бездействует Боязливость Боязнь взять на себя…
Тревожный радикал (боязливый) Общая характеристика: • Условие формирования этого радикала – слабая и малоподвижная нервная система. • Низкий порог возникновения тревожных реакций. Повышенная эмоциональная возбудимость, как у эмотива, но реакция…