Добро пожаловать на сайт business-boss.ru

Здесь вы найдёте статьи об управлении персоналом, менеджменте и личном развитии, онлайн-тесты, целую библиотеку по теме и даже консультации эксперта! И это ещё далеко не всё!

Тест – Методика Айзенка по определению темперамента

Тест – Методика Айзенка по определению темперамента

С помощью методики Айзенка определяют экстраверсию (направленность личности на внешний мир) и нейротизм (результат неуравновешенности процессов возбуждения и торможения) – свойства, лежащие в основе темперамента. В опроснике Айзенка 57 вопросов. На них необходимо ответить “да” или “нет”. Полученные результаты сопоставляют с ключом, в котором есть три шкалы: экстраверсия – интроверсия; нейротизм, шкала лжи.  Принадлежность к типу темперамента выявляется при помощи системы координат, на которой отмечаются результаты по шкале “нейротизм” и шкале “экстраверсия”.

Личностный опросник состоит из двух форм “А” и “В”, что дает возможность повторного испытания. Опросники содержат по 57 вопросов. Ответы на них только “Да” или “Нет”.

Когда вы заполняете личностный опросник Айзенка (EPI), вы получаете три оценки.

  • «Оценка лжи» из 9. Она измеряет, насколько социально желательным вы пытаетесь быть в своих ответах. Те, кто набрал 5 или более баллов по этой шкале, вероятно, пытаются хорошо выглядеть и не совсем честны в своих ответах.
  • Оценка «E» из 24 баллов показывает, насколько вы экстраверт.
  • Оценка «N» из 24 баллов показывает, насколько вы невротичны.

Для интерпретации оценок ваши баллы E и N нанесены на график, по которому вы можете определить свои личностные характеристики. Чем ближе вы к внешней стороне круга, тем ярче проявляются ваши личностные качества. Обратите внимание, что EPI – это очень упрощенный тип шкалы измерения личности, поэтому, если вы проявили себя как личность, которая не соответствует тому, что вы думали о себе до прохождения теста, вы, вероятно, правы, а тест, вероятно, ошибается!

EPI scales

Инструкция

Вам будет предложено несколько вопросов об особенностях вашего поведения в различных условиях и ситуациях. Это не испытание ума или способностей, поэтому нет ответов хороших или плохих. Мы заинтересованы в правдивых ответах. Содержание отдельных вопросов не анализируется, важен только итоговый результат. На вопросы следует отвечать поочередно, не возвращаясь к предыдущим ответам. Работайте быстро, не тратьте слишком много времени на обдумывание ответа – наиболее интересна ваша первая реакция. На вопрос можно ответить “да” или “нет”. Выбранный вами ответ на каждый вопрос следует отметить в бланке для ответов. Не пропускайте какого-либо вопроса. Начинайте!

 

1.Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому чтобы отвлечься, испытать сильные ощущения?
2.Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, одобрить или посочувствовать?
3.Считаете ли вы себя беззаботным человеком?
4.Очень ли трудно вам отказываться от своих намерений?
5.Обдумываете ли вы свои дела не спеша и предпочитаете подождать, прежде чем действовать?
6.Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если вам это невыгодно?
7.Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?
8.Быстро ли вы обычно действуете и говорите, не затрачиваете ли много времени на обдумывание?
9.Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя никакой серьезной причины на это не было?
10.Верно ли, что “на спор” вы способны решиться на все?
11.Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?
12.Бывает ли когда-нибудь, что, разозлившись, вы выходите из себя?
13.Часто ли действуете необдуманно, под влиянием момента?
14.Часто ли вас беспокоят мысли о том, что вам не следовало чего-либо делать или говорить?
15.Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?
16.Верно ли, что вас легко задеть?
17.Любите ли вы часто бывать в компании?
18.Бывают ли у вас такие мысли, которыми вам не хотелось делиться с другими людьми?
19.Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда вы чувствуете сильную вялость?
20.Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомств небольшим числом самых близких людей?
21.Много ли вы мечтаете?
22.Когда на вас кричат, отвечаете ли тем же?
23.Считаете ли вы свои привычки хорошими?
24.Часто ли у вас появляется чувство, что вы чем-то виноваты?
25.Способны ли вы иногда дать волю своим чувствам и беззаботно развлечься с веселой компанией?
26.Можно ли сказать, что часто у вас нервы бывают натянуты до предела?
27.Слывете ли вы за человека веселого и живого?
28.После того, как дело сделано, часто ли вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что могли бы сделать лучше?
29.Чувствуете ли вы себя неспокойно, находясь в большой компании?
30.Бывает ли, что вы передаете слухи?
31.Бывает ли, что вам не спится из-за того, что в голову лезут разные мысли?
32.Что вы сделаете, если хотите узнать что-либо: вы бы предпочли посмотреть в книге, чем спросить у друзей?
33.Бывают ли у вас сильные сердцебиения?
34.Нравится ли вам работа, требующая сосредоточения?
35.Бывают ли у вас приступы дрожи?
36.Всегда ли вы говорите только правду?
37.Бывает ли вам неприятно находиться в компании, где все подшучивают друг над другом?
38.Раздражительны ли вы?
39.Нравится ли вам работа, требующая быстрого действия?
40.Верно ли, что вам часто не дают покоя мысли о разных неприятностях и “ужасах”, которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?
41.Верно ли, что вы неторопливы в движениях и несколько медлительны?
42.Опаздывали ли вы когда-нибудь на работу или встречу с кем-то?
43.Часто ли вам снятся кошмары?
44.Верно ли что вы так любите поговорить, что не упускаете любого удобного случая побеседовать с новым человеком?
45.Беспокоят ли вас какие-либо боли?
46.Огорчились бы вы, если бы не смогли долго видеться с друзьями?
47.Можете ли вы назвать себя нервным человеком?
48.Есть ли среди ваших знакомых такие, которые вам явно не нравятся?
49.Могли бы вы сказать, что вы уверенный в себе человек?
50.Легко ли вас задевает критика ваших недостатков, или вашей работы?
51.Трудно ли вам получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых участвует много народу?
52.Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?
53.Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?
54.Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?
55.Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?
56.Любите ли вы подшутить над другими?
57.Страдаете ли вы бессонницей?

Admin

Лидер — это обыкновенный человек с необыкновенной решимостью

Комментарии:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

20 − 18 =