Сайт о бизнесе, о людях, и том, что хорошая команда - это уже половина успеха, об управлении персоналом и создании эффективной команды, о менеджменте и личном развитии
Внутренняя мотивация – это стремление совершать деятельность ради нее самой, ради награды, которая содержится в самой деятельности. Таким образом, предполагается, что каждый человек стремится к достижениям и автономии в интересующей…
Содержательные теории мотивации стремятся рассмотреть активные потребности, которые побуждают людей к действию, особенно при определении объема и содержания работы. Теория иерархии потребностей, разработанная А. Маслоу, разделяет все множество потребностей на…
Мотивация труда (деятельности) работника всегда сопряжена с компенсацией труда, то есть с общей системой вознаграждений. Существует большое число факторов и способов воздействия на мотивацию труда человека. Более того, тот фактор,…
Первое и главное правило гласит, что в острой стрессовой ситуации не следует принимать никаких решений, равно как и пытаться их принимать (исключение составляют стихийные бедствия, когда речь идет о спасении…
Процесс труда имеет свою логику: начало деятельности, определяемое ее целями и причинами; сама деятельность, требующая определенных знаний, усилий и ресурсов; окончание деятельности, представляемое ее результатами и размерами вознаграждения за труд.…
На эту тему написано уже множество книг, созданы вебинары и мастер-классы, интернет полнится информацией, но вся суть сводится к одному, это мы в статье и обсудим. Своё время обязательно нужно…
Здравствуйте. Сразу скажу, что здесь мы будем говорить не совсем о мотивации. Но я обязательно об этом напишу в других статьях. Здесь мы поговорим о том, о чем нужно подумать…
1. Начальник знает, как надо. Лидер показывает, как надо 2. Начальник приказывает. Лидер просит 3. Начальник хвалит себя. Лидер хвалит тебя 4. Начальник указывает, как делать. Лидер ведёт за собой…